這兩天，一些符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，也陸續(xù)開工了。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時(shí)，疫情防控也不能松懈。如何做好這一點(diǎn)呢？除了企業(yè)自己開動(dòng)腦筋，政府相關(guān)部門也來(lái)幫忙支招，這不，南京市應(yīng)急管理局就給一些企業(yè)的員工卡上了彩色標(biāo)簽。

　　今天（2月20日）上午，在南京市棲霞區(qū)一家生產(chǎn)鋰電池的企業(yè)車間里看到，從2月10日開始，陸陸續(xù)續(xù)已經(jīng)有超過(guò)5000名員工返回工作崗位。除了正常的定時(shí)定點(diǎn)消殺之外，每名員工的工作牌上還貼有顏色標(biāo)識(shí)，常見的是綠色和藍(lán)色兩種。

　　“綠色這種標(biāo)簽，主要是指已經(jīng)在南京14天的人。藍(lán)色標(biāo)簽是指返回江蘇省14天，但是在南京未滿14天的人?！睒?lè)金化學(xué)（南京）信息電子材料有限公司安全經(jīng)理郗冉介紹。 “像綠色標(biāo)簽就可以采取正?；芾?，藍(lán)色標(biāo)簽會(huì)保持一定間距，吃飯的時(shí)候還有平時(shí)工作的時(shí)候，保持距離?！?/p>

　　除了綠色和藍(lán)色，在色彩標(biāo)簽中，還有紅色和黃色兩種。紅色對(duì)應(yīng)有疫情重點(diǎn)地區(qū)行程史的員工，黃色對(duì)應(yīng)14天內(nèi)與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員有密切接觸、或發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的員工。在企業(yè)管理系統(tǒng)中，被標(biāo)注上紅色標(biāo)簽的員工，企業(yè)會(huì)勸阻員工暫時(shí)不要返回。而被標(biāo)注上黃色標(biāo)簽的員工，將實(shí)施集中或居家隔離。

　　這是南京市應(yīng)急管理局為幫助重點(diǎn)企業(yè)復(fù)工防疫，新推出的四色管理方法，目前在部分企業(yè)試行，下一步將向全市推廣。南京市應(yīng)急管理局基礎(chǔ)處三級(jí)調(diào)研員劉通介紹：“我們?cè)诰€上，根據(jù)員工與重點(diǎn)地區(qū)關(guān)聯(lián)程度和健康狀況，進(jìn)行紅黃藍(lán)綠四色標(biāo)注，分別制定管理措施。在線下，對(duì)返崗在崗員工按照藍(lán)色標(biāo)貼重點(diǎn)防控，綠色標(biāo)貼一般管理的雙色標(biāo)貼模式，進(jìn)行分類管理?！?/p>

　　針對(duì)員工數(shù)量大的企業(yè)車間，一些企業(yè)創(chuàng)新推出了防控手段。比如，成立巡查小組每天4次在全廠開展巡查；在員工休息區(qū)設(shè)置間隔區(qū)域；重新改造工廠食堂，降低員工就餐時(shí)的交叉感染風(fēng)險(xiǎn)。確保復(fù)產(chǎn)復(fù)工與防疫安全兩不誤。